尊敬的汝城人社局各位领导、工作人员：
你们好，感谢能在百忙之中阅读我的信，在2012年8月底汝城人社局出了个公告：汝城第二批事业单位公开招聘人员，其中教师招聘人数将近60人，开考比例是1:5，根据这个比例最终教师招聘的人数只达20人，但在事隔4个月后的1月28日，汝城人社局又在刷下去的人员中补录了10个人。这足以说明报名人数太少呢？
我本非常想给家乡农村教育效力，条件基本符合，持的教师证是语文科目，唯一就是专业不是语文，所以没报上名，小学语文教师这栏招聘10人，总共符合要求的报名人数只达10人（属实强调），既然报名人数如此之少，为什么专业还要限制的这么死呢，同是郴州地区，我想说人社局不是本就该秉着为民就业提供机会吗？为什么郴州市北湖区、临武县等地方招聘教师时义务教育教师招聘对专业这栏基本没限制，而现在事实是因限制太多，报名人数真的少，我们汝城为什么不可以效仿呢？
希望您能把该条建议放在心上，请汝城人社局在2013年招聘教师时能采纳！万分感谢！
等着就业的汝城人
2013年1月14日