“不让老实人吃亏”这句话听起来很让人舒服，但实际上，老实人总在吃亏，投机钻营分子总是在沾便宜。因为我们还没有不让老实人吃亏的有效机制。这句话已喊了很久了，但就是很难看到改变现状的有效机制。组织人事部门似乎应在这块进行深入的政策研究了。
