可是再看嘉禾卫生局从乡镇卫生院大量借调的这些医务人员就大不一样了，就像是嘉禾卫生的两重天的真实写照。这部分人每个月有固定的下乡补助，年终了还能拿到2400元的年终奖，就连从乡镇卫生院借调来的临聘人员都能享受同等待遇。可是我们在乡镇一线的就没有这些了，想都不敢想啊。凭什么卫生局借调的这些人员就能有特别的待遇呢？也许这部分人都给领导送大礼了吧？这应该就是领导的权力象征！希望上级领导切查卫生局的腐败！否则我们要再上一级反应嘉禾的卫生腐败。
网友“再看”：
你在网络上反映的“嘉禾卫生局从乡镇卫生院大量借调医务人员”的情况我们阅悉，现将情况回复如下：
1、嘉禾县乡镇卫生院是差额事业单位，按照国务院规定实行绩效工资制度，多劳多得，优劳优筹，所以各乡镇卫生院的收入分配是不等的，绩效工资中包含了加班补贴、奖金等项目。由于绩效工资是要进行绩效考评后才能发放，所以工资由财政按季度拨入后下拨卫生院，便会出现不按月发工资的情况。
2、卫生局大量借调人员问题。2012年县委组织部门对卫生局系统吃空饷、借调、停薪留职人员进行了一次大的清查，基本没有违规人员。新医改后按上级规定，县卫生局成立了乡镇卫生院会计核算中心，该中心核定编制6-8名，从乡镇卫生院总编中调用。所以目前会算中心从卫生院选调人员6名，其次有2人属于临时抽调到局相关股室协助工作，并不属于借调人员。
嘉禾县卫生局
2013-07-15