您们好
我们是临武万水乡医院合同工作人员，在工作间我们合同工都是积极的配合领导的工作，在工作上一丝不枸，但是本月领导不按上级文件给我们发工资，上级文件明明写的是不能低于1600元，院长开会时也给我们看了文件也宣读了文件，而我们到手上变成了1200左右了，发工资时我们都不去领，须要领导给我们一个说法。领导就一个一个的叫去洗脑，说反抗是没有用的，我们到现在都不明白为什么是这们发资，而且领导的工资都是2800左右，按他们的算法就是把我们的工资拉到他们的岗位补贴上面去了，你们这样做对吗？你们想想我们也是在工作，为什么你们的补贴要算到我们头上来，我们就没有做事吗？而我们合同工为什么没有补贴，本院还是还有一个不合理的扣钱方法，每月的考核为10分，扣一分10元人民币，你们看领导多会挣钱，他们把自已的考核都是优，我们动不动就扣一分，你们还有良心不。
他们考勤上就没个月都不修假，其实他们比谁都多，还有搞基药时，周医生在6月份时给病人开处方时把药价写高，等病人走了在把处方改回来，因为我们医院是谁开的处方谁收钱，他就把多的钱进自己的口带，黄院长知道这事后也没有处理此事，你还是医生的道德吗？请上级领导把是我们的工资给我们，
万水医院员工