国家对从事特殊工种及年限有明确的文件规定，与国有企业依法解除劳动关系前，从事过特殊工种并工作满规定年限的正式职工（不含集体工）和工人岗位上工作的女职工，人个缴费和视同缴费年限满15年以上，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号文件）规定的退休年龄执行：严格执行国家关于职工退休条件的规定，不得自行扩大提前退休的企业、人员范围。因此，原国有企业改制破产时，依法解除劳动关系，进行了身份置换的职工，以后无论在国有企业（含国有控股）重新就业，还是在外资企业或私有企业重新就业接续养老保险关系的，在此期间，不论他们从事何种工种，均不再享受国家特殊相关政策待遇。
