资兴市广电老职工维权

尊敬的台领导：

2009年，全省三网融合改革，组建有线电视网络公司，我们受电视台（原广播电视局）党组委托安排，在湖南有线资兴网络有限公司工作，为电视台（原广播电视局）在职、在编人员，共89人。我们中包含统招统分的大中专毕业生、退伍军人、以前正规招工的人员等等，作为原广播电视局派到网络公司工作的员工，我们牢记使命、勇于担当、不负重托，为资兴的广电事业的发展做出了卓越的贡献：我们经历了从最早的“共用天线”到模拟电视、从“多路微波”到数字化整体转换、直到现在的光纤网络；我们吃苦耐劳、任劳任怨，一线员工常年被风吹、日晒、雨淋；由于高空、高危、高强度作业，在我们当中，体无完肤、因公致伤、致残的同志并不是个例。我们认为：我们没有辜负电视台党组的信任和委托，我们一直在为资兴广电事业的发展默默地奉献着！

而今我们大多数已步入中年甚至老年，却面临着重大危机，且不说在职在岗员工的福利待遇得不到保障，严重的是，截至2018年8日31日止，我们员工个人应上缴的五险二金个人部分每月扣除，而公家却没有按规定把扣缴我们个人部分与公家应该配套的部分上缴，导致现在公司已欠缴五险二金四佰多万元(其中养老保险102.5万、职业年金195.5万、住房公积金150万、医保25万)，导致我们公司五险二金的相关业务全部冻结，造成了老同志到了法定年龄退不了休，生病住院的同志报不了医药费，需要公积金贷款买房的贷不到款等一系列民生问题。我们努力工作，我们讲服从，讲组织纪律，任何一项市委市政府的中心工作我们都没有缺席过（比如抗灾救灾、精准扶贫、创卫工作、党员捐赠等等），我们与其他部门同事，都是同等尽职尽责，而当享受待遇的时候却将我们推给了“湖南有线”，这对我们是何等的不公平？？？！！！

在当前三网融合的激烈竞争下，电信、移动、联通等通过办业务赠送电视等方法抢占了五万多的资兴有线电视用户，导致公司近几年有线电视用户和总体收入急剧下降，已经不能养活现在公司在岗员工，而今我们大多数已步入中年甚至老年，都是家庭的顶梁柱，都要承担养家糊口的重担，并且参照郴州周边县市兄弟单位的做法，和前几年市里乡镇“七站八所”（我们也是属于“七站八所”之一的广播站）都全部妥善得到了安置，我们提出以下三点诉求，望台里协助解决：

一、首先要求台里督促湖南有线公司补缴全体员工五险二金的全部费用。

二、我们现在请求解除与湖南有线的相关劳动合同，当初签定相关合同大家都不知内情也非自愿，并且湖南有线资兴公司目前也没有能力解决我们工资待遇问题，我们全体89名事业编制的员工要求回电视台上班或者接受市里的其他转岗。

三、我们要求彻查当初成立公司时为什么员工没有电广传媒的原始股份，而为什么当初的公司相关领导就有电广传媒的原始股份，这里是不是有更大的腐败。

尊敬的台领导：从网络公司成立到现在，在公司这边工作的人员，均未进行选编程序，也没有进行身份置换。一直以来，“湖南有线集团”只管经营，人员编制他们从来就没有管过。我们最近也咨询过当初熟悉情况的领导，得知当年成立的“资市有线网络公司”是属于合资公司，“湖南有线集团”后来占股49%（折合人民币近万元交给了电视台或者是国资委），资兴电视台占股51%（当时的网络资源和固定资产），电视台台长兼任公司董事长（腐败案之后才改的），工作人员由台里统一安排。后来又经历了资产重组，台里49%的股份变成了股票，当时市值几千多万元的股票也一直由台里或者国资委掌管。（以上情况虽说是听来的，数字不一定准确，但至少可以肯定当时的广播局是收了一笔款项的，并且当时还有占股分红，网络这边的员工一直努力在奋斗，得好处的是台里，现在效益不好了却把我们一脚踢开。）

不论网络公司怎么变，我们的人事关系没有变。前几年公司能发的起工资，能给予我们合法保障，我们也没有为难过台里，也没有去找过台领导，但现在的确是事出无奈，为了生存才不得不来找领导解决，此事已经关系到在网络公司上班几十员工的生存大计，如果台不重视，不解决务必造成上访等群众事件，我们在公司里的员工要求也很简单，要工作，要工资，要保障，要生存。不管当初电视台与湖南有线集团是签订了怎样的合同，我们这些一线员工都一无所知；不管当初是哪个领导犯下的错误不应该由我们这些一线员工来承担！！！

尊敬的台领导：我们89名职工属于正当诉求，我们曾经为资兴的广播电视事业立下了汗马功劳，现在却变成了五险二金欠缴被冻结，工资待遇得不到保障的，现在人心惶惶，心中愤愤不平，我们把自己的全部青春年华都奉献给了资兴的广电事业，现在却换来如此不公的待遇，我们内心的失望不是三言两语所能表达出来的。万般无奈之下，我们只能向台领导求助报告，请求台领导站在保障资兴广电事业持续稳定发展的角度，根据我们的实际情况，本着公正公平、一视同仁的原则，为我们这89名一线员工做主！万分感激！

资兴有线网络公司全体在编员工

请台里领导给予我们答复！