汝城高级教师职称评审为何如此不公？

张志明问政单位：汝城 2016-12-17 15:54:17

一年一度的教师职称评审工作又启动了，今年小学教师也能评高级教师了，真是大快人心。先是摸底，然后是指标分配。可是，汝城其它学校都有或多或少的高级教师评审指标，而汝城县文明瑶族乡中心小学这样一个有100多名教师的学校竟然没有一个高级教师指标！

这种结果，严重打击了学校100多教师的工作积极性，直接损害了全体教师的切身利益！我们不知道，是教育局分配不公？还是由于学校有过错行为一票否决？还是有人玩忽职守，不把教师利益当回事？

我们是普通教师，请不要把我们的切身利益不当回事，我们请求上级能有个明确的答复。

近日，接到郴州民情直通车关于《汝城县高级教师职称评审为何如此不公》的投诉帖。我局马上组织人员到文明瑶族乡中心小学对此事进行了调查了解。职称职数的申报，是由学校根据本校岗位空余情况进行申报。具体的情况是：县教育局从公文网下发了《关于申报2016年度中小学职称评审职数的通知》，要求各学校两天内上报相关职数申报数据资料。因学校网络出现故障，未及时申报高级、中级职数，导致错过了最后的申报时间。在接到上级核准的职称职数通知后，学校立即向县人社局和教育局汇报，积极争取支持，安排专人到市人社局职改办争取教师职称职数的增补，市人社局根据学校职数申报需求核准增补了6个中级职称职数。而高级职称职数是由省人社厅职改部门根据各市县申报需求，一次性进行职数核准，年内无法再进行职数增补。

教育局拟在明年高级职称职数申报时，督促学校增加今年漏报的职数。

汝城县教育局

2016年12月26日

这完全是工作上失职、不负责任的行为，作为教育局的人事或政工部门，发现该校未报职数，是不是应该以电话的形式询问一下，到底是什么情况，按道理来讲，如果该校确无空岗的话，也应该报无或报0，这样统计就不会有遗漏。作为学校层面来讲，就算网络出了问题，但手机总会有信号吧，现在无线网络这么发达，加上职称对教师是多么的重要，现在处于职称改革初次实施阶段，小学也能评高级了，相信手机QQ群，微信群等等肯定会广泛热议，况且也会有相关的工作群发布通知的。作为学校的管理层，特别是办公室工作人员，应该是要每天查看工作群，工作网等，以便及时收发相关文件、通知，保证政令畅通，不会误事。