近几年来，我公司在大力提高公交员工职业素养的同时，多方举措完善职业保障体系，重视员工身体健康，营造企业和谐氛围。一方面通过出台系列用工新政，努力提高员工待遇;另一方面，通过建食堂、实行年休假、设立心理辅导咨询室和休息室、建立困难互助帮扶基金、组织登山比赛等方式，加大人文关爱。关于网友提出的组织公交驾驶员体检的建议，我公司近期已向市总工会专题报告，进行员工健康关怀相关工作。
郴州市公共汽车公司
2015年7月16日
感谢网友对公交员工的关心、理解。
近几年来，我公司在大力提高公交员工职业素养的同时，多方举措完善职业保障体系，重视员工身体健康，营造企业和谐氛围。一方面通过出台系列用工新政，努力提高员工待遇；另一方面，通过建食堂、实行年休假、设立心理辅导咨询室和休息室、建立困难互助帮扶基金、组织登山比赛等方式，加大人文关爱。关于网友提出的组织公交驾驶员体检的建议，我公司近期已向市总工会专题报告，进行员工健康关怀相关工作。
郴州市公共汽车公司
2015年7月16日