尊敬的市领导：
你们好！教师看是幸福职业，但工资少得可怜。一月1000多，还不如洗碗的。每年的这个时候便是职称评聘和转系列之时，所需的材料必须得有头一年的年度考核表。但是苏仙区教育局管年度考核表的段志平每次都不见人。例如：去年的11月份去教育局拿2012年的年度考核表他人不在上班，听局里人说休假，办公室门上贴的有事请拨打13775550701，这号永远是空号，马上2013年的年度考核都快开始，而头年的表他都没分发给各个学校。而今年最近这段时间多次去拿2013年的年度考核表也是办公室门紧闭，拨打电话号码是空号，其他工作人员说休假了。有那么凑巧吗？每次都休假，如果身体不好的话可以理解，但问题是你要把自己的事打好移交，不影响其他人办事。况且2014年过一大半了。工资本就低，只有评聘职称才能涨点工资，他这样别人还评鬼啊！还让又不让这些普通老师活啊，又想马儿跑又想马儿不吃草，可能吗？如果自己的本职工作都做不好还占位子干吗？这可算是在编不在岗，恳请市领导查处此事。
我局负责年度考核工作的段志平同志2013年10月28日至2014年元月10日因患痛风病在市第四人民医院住院治疗，做左小足趾切除手续及今年9月12日起至9月30日止休年薪假14天均履行了请假相关审批手续也从未因请假耽误区内教师职评工作。
教育局对各校教师的年度考核表的管理有严格的规定，每年教师的年度考核表一式两份，一份返还学校存档，一份必须交教育局档案室存入教师个人档案。考核表的领取和返回都必须由领取人履行签字手续，认真负责严格把关。各校必须先将教师其中的一份考核表交局档案室后再领取本校优秀人员奖金，年年都是这样操作。2013年度优秀人员的奖金未到，所以本年度的考核表暂未返回学校。
考虑到今年区内有17所学校的教师职称评聘，段志平同志9月22日放弃公休假到局里上班，并逐一电话通知17所学校校长安排相关人员到局里领取考核表，亲自将职评教师的考核表发放给了相关人员，领表的同志同样履行了领表签字手续。除邓家塘学校一位教师因学分未达到规定要求自愿放弃职评未领表外，其他16所学校教师的考核表都已领走，且都有签字，职评工作正在正常进行；关于电话永远是空号的问题，是因为反映情况的同志看错了一位数，13775550701不是段志平同志的手机号码，工作时间他从不关机。特对该同志所反映问题做出以上说明。
苏仙区教育局
2014年9月28日
谁都会有身体不适的时候，这位领导放弃公休坚持上班已实属难得。况且，号码都拨错了，怎么能打通电话呢？
我是一个办事人员，据我所知，段志平同志是一个工作严谨的人，更是个热心人。并不是某同志说的那样。人有病痛是常事，请理解。
谁都要办事，任何人都会有事，下次记得拨对电话号码，以免冤枉好人。