网友：
您好！
杨洞水库管理所属准公益性中型水库管理单位，担负着州门司、兴宁等乡镇共5万多亩耕地的灌溉和10万多人的生产生活供水任务及防洪安全职责。单位经费以发电收入为主，财政拨款为辅。现有干部职工206人（其中在职148人，退休58人）。由于上网电价低（每度电0.31元）、农业水费停止征收、水库除险加固影响发电、工程老化突发事故频发等原因，导致单位经济效益逐年衰减，职工工资不能足额发放，“三险一金”不能足额缴纳（历年累计拖欠养老金524.7万元）。特别是去年灌区特大干旱，为抗旱保灌溉，我所干渠下游3座电站停止发电2个月，损失发电收入70多万元，单位保基本运转十分困难。
（一）关于职工工资标准，我所是按照市人社局批复自收自支事业单位工资标准结合本单位实际发放（通过职代会决定）。（二）关于工资表问题：工资由银行代发，每月我所财会室打印出职工个人工资条。由于住居分散（特别是内退人员），工资条没有送到个人，但到财会室随时可以拿到。（三）关于“五险一金”的缴纳，养老保险金、医疗保险金一直在缴纳，只是由于经济困难，没能及时足额缴纳，拖欠严重。（四）关于住房条件：我所7个电站5个管水站的住房老化严重。近年来，我所一方面进行了小的维修；另一方面，2013年通过争取公租房政策，在敖鱼塘电站新建一幢职工宿舍，正在组织房屋验收。（五）关于筹资改造电站事项：由于我所机电设备严重老化，隐患重重，效益衰减。为增加效益，通过争取国家农村水电站扩容增效政策，得到国家专项电站改造资金补助，但电站改造还需要自筹一部分资金。为确保电站改造顺利实施，在广泛征求单位职工意见的基础上，我所制定了《向内部职工借资改造电站的方案》，该方案于2013年12月10日召开的杨洞水库管理所第七届职工代表大会第三次会议全票通过，同时将该方案在各电站及职工居住较集中的水利新村等处张贴，职工借资完全遵循自愿原则，实行专款专用。干部职工积极参与借资，在今年4月份已完成筹资。
杨洞水库管理所
2014年7月9日