您们好！我是嘉禾县2011年招聘的外地特岗教师，首先我们代表所有嘉禾县特岗教师感谢您们在嘉禾给我们提供一个展现自己的平台。我记得我们刚刚来到嘉禾是嘉禾县领导在会上所说的一切，现在想起还记忆犹新！领导们的话就是我们外地人在嘉禾的一直强心针！我记得当时的我看到了自己在嘉禾的美好未来！全身心的投入到嘉禾教育事业中，盼望着自己美好的未来。
时间一天天过去，事情在一天天完成。但是我们特岗教师到2011年放寒假前两天才看到自己那盼望已久的微薄的工资，还是没有看到我们期盼已久的那张饭卡——工资卡，领导告诉我们过年来了你们的手续就会办完了。我们又继续等待，终于过完年而现在有临近四月底似乎我们的梦想在一点点破灭，还是等不到领导们的答复和解释！我真的想问问您们：这是为什么？为什么领导说话可以这样去忽悠一群带着梦想来到嘉禾的年轻人呢？难道嘉禾县就是这样对待特岗教师的吗？难道领导们就不是从拿微薄工资开始的吗？为什么领导们不能给奋斗在嘉禾教育事业的特岗年轻人一点点希望呢？
2013年4月15日，收悉网络舆情关于反映“嘉禾县外地特岗教师的工资问题待解决”一事贴后，嘉禾县教育局局长黄志平同志非常重视，当即批示人事、计财股组织调查，并要求迅速回复。现将调查结果回复如下：
2012年8月，我县迎来了第一批127名特岗教师。特岗教师为嘉禾教育注入了新鲜血液，缓解了师资不足的矛盾和困难。县委、县政府非常重视特岗教师的工作和生活问题。县教育、财政等相关部门采取一系列措施为特岗教师安心在嘉禾从教创造条件。
1、 妥善安排特岗教师生活起居。2012年秋季开学初，为每一名特岗教师配置备了必要的日常生活用品。并从“五小工程”专项资金中为较偏远的74名特岗教师配备了电磁炉、小冰箱、电热水器等餐饮设施。
2、 按政策足额发放特岗教师工资。根据《湘财教指[2012]197号》文件精神，参照邻近县市做法，我县特岗教师工资从2012年9月开始发放。在特岗教师工资上级专项补助未到位的情况下，县财政按每名特岗教师1500元/月，提前预支了2012年9-12月的工资。2013年元月，我们按正式教师工资的标准，及时将2012年9月-2013年2月特岗教师工资及上级财政工资补助不足部分全部补齐，并发放到位。目前，2013年3月工资，我们已拨入特岗教师所在中学、中心学校账户，由他们发放到位。
3、 按政策安排特岗教师的“五险一金”财政负担部分。特岗教师“五险一金“财政负担部分将列入2013年县财政预算（草案），正在走程序。届时，将按相关政策要求予以配套。
4、 为了确保特岗教师工资及时足额发放到位，从今年四月份开始我们将为特岗教师在银行办理工资发放卡，通过转账方式发放。目前，县财政已提前拔付特岗教师4-6月工资资金，教育部门正抓紧办理相关手续。
感谢大家对特岗教师工资等问题的关注和关心，我们将进一步加强管理，加快支出进度，确保特岗教师工资及时足额发放。
嘉禾县教育局、嘉禾县财政局
2013年4月15日